La Caja Previsional Técnica celebra un nuevo aniversario reafirmando el compromiso con la previsión, la participación y la construcción colectiva de una institución creada por y para profesionales.
El 7 de julio de 2026 la Caja Previsional Técnica de Mendoza cumple 21 años desde la sanción de la Ley 7361, que dio origen al sistema previsional de los profesionales de la agrimensura, arquitectura, ingeniería, geología y técnicos de la construcción e industria de la provincia.
Hace 21 años, un grupo de colegas tomó una decisión trascendental: crear una institución propia, pensada para responder a las particularidades del ejercicio profesional y acompañar a sus afiliados durante toda su vida laboral.
Esa decisión colectiva dio origen a una Caja construida por profesionales, administrada por profesionales y sostenida por el compromiso de generaciones que entendieron que la previsión también se construye.
Hoy, al cumplir 21 años (una edad que simboliza la madurez) la institución transita una nueva etapa. Después de consolidar un sistema previsional autónomo y solidario, el desafío es fortalecer el sentido de pertenencia, transmitir el legado que le dio origen y acercar la cultura previsional a las nuevas generaciones de profesionales.
«La Caja es el resultado del compromiso de quienes, hace más de dos décadas, decidieron construir una herramienta para el bienestar de toda la comunidad profesional. Hoy nuestro desafío es que cada afiliado conozca esa historia, comprenda el valor de esta institución y se involucre en su fortalecimiento, porque solo así podremos proyectarla hacia el futuro», expresó el presidente del Directorio, arq. Víctor Cattaneo.
Un legado que sigue creciendo
A lo largo de estos 21 años, la Caja consolidó un sistema previsional que hoy acompaña a miles de profesionales en las distintas etapas de su vida.
Entre los principales avances se destacan:
- La consolidación del sistema de aportes.
- El otorgamiento de jubilaciones, pensiones y subsidios.
- La creación y fortalecimiento de fondos específicos.
- La ampliación de la sede institucional.
- La modernización de los procesos administrativos y herramientas digitales.
- La incorporación de beneficios que acompañan momentos fundamentales de la vida, como nacimiento, matrimonio, fallecimiento y situaciones médicas de alta complejidad.
- El desarrollo de acciones de formación y difusión para fortalecer la cultura previsional entre estudiantes y profesionales.
Cada uno de estos logros fue posible gracias a un modelo de gestión participativo, donde los propios afiliados eligen a quienes conducen la institución y participan en las decisiones que proyectan su futuro.
Conocer para fortalecer
En este nuevo aniversario, la Caja reafirma uno de los principales ejes de su gestión: promover el conocimiento como herramienta para fortalecer la participación y el compromiso de sus afiliados.
Porque la previsión no comienza con la jubilación. Comienza desde los primeros años del ejercicio profesional, cuando cada aporte contribuye a sostener un sistema solidario que brinda respaldo durante toda la vida laboral.
Conocer cómo funciona la Caja, comprender por qué fue creada y valorar el esfuerzo colectivo que hizo posible su desarrollo son pasos fundamentales para seguir construyendo una institución sólida y sostenible.
A 21 años de su creación, la Caja Previsional Técnica renueva el compromiso que le dio origen: seguir trabajando junto a sus afiliados para proyectar un sistema previsional fuerte, autónomo y pensado para las generaciones presentes y futuras.
